A melhoria da força de trabalho no setor da saúde revelou-se essencial para a transformação do sistema de saúde e deve abordar os seguintes domínios:
Em primeiro lugar, são necessários programas de educação e formação para acompanhar as mudanças nas necessidades de cuidados de saúde e os avanços tecnológicos, enquanto promovem o trabalho em equipa e a colaboração entre disciplinas para promover uma abordagem holística aos cuidados aos pacientes.
Em segundo lugar, abordar a escassez e distribuição de mão-de-obra, nomeadamente através de programas de incentivos, bolsas de estudo e similares, para atrair profissionais de saúde para regiões com acesso limitado aos cuidados. As iniciativas de telessaúde também contribuirão para superar quaisquer assimetrias de atendimento ao paciente com base na geografia.
Em terceiro lugar, dar prioridade ao bem-estar e à saúde mental dos profissionais de saúde para combater o stress e o esgotamento que afetam negativamente o desempenho no trabalho e refletir-se nos cuidados aos pacientes. Os serviços de aconselhamento e os grupos de apoio entre pares promovem a resiliência e melhoram o trabalho em geral. A diversidade e a inclusão da força de trabalho são um valor acrescentado para promover o intercâmbio cultural, a comunicação e a criatividade. Empregar, reter e liderar indivíduos de diversas origens enriquece a força de trabalho e melhora a comunicação paciente-prestador e a confiança geral.
Por último, o aproveitamento da tecnologia digital e da inovação otimiza a prestação de cuidados de saúde e aumenta a eficiência. Os registos de saúde eletrónicos reduzem a carga administrativa, melhoram a segurança processual e permitirão mais tempo para o atendimento dos pacientes, enquanto a inteligência artificial e os algoritmos de aprendizagem automática podem ajudar os profissionais de saúde a diagnosticar e tratar melhor os seus pacientes.
Em conclusão, o avanço da força de trabalho em saúde é essencial para a construção de um melhor sistema de saúde. Isto pode ser alcançado investindo na educação, abordando a escassez de mão de obra, priorizando o bem-estar e a satisfação, promovendo a diversidade e aproveitando a tecnologia.
1 de junho | 14h30-16h00 | Coordenador: José Fragata